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32 offres ont été trouvées.

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Bovin

Autre

vacher responsable de troupeau

Référence de l'annonce : 1820

Nous recherchons une ou un vacher(e), futur(e) responsable de troupeau, exploitation, en AOP.
les qualités demandées, hygiène correcte, respectueux des consignes, autonome.
Les missions : Traites matin et soir des 70 vaches normande en autonomie en salle de traite 2x6
Suivi de la reproduction, alimentation(bol mélangeur), paillage(pailleuse) soins aux veaux.
Très peu de conduite aux champs, les travaux sont faits par entreprise.
prévoir des astreintes de week end.
En plus suivi et gestion d'un troupeau de 100 mères salers, 50/60 taurillons et 50/60 génisses croisées.
Salaire à définir selon expérience.

Situation : saint pierre en auge

Type de contrat : CDD puis CDI - Durée : indefini si concluant

Expérience professionelle et/ou diplôme souhaité : oui

Date d'embauche prévue : dés que pssible

Normandie CDD puis CDI

Date de publication :
24 Janvier 2025

Bovin

Vacher polyvalent

Référence de l'annonce : 1819

Au sein d'une entreprise familiale conviviale en élevage laitier bovin (110 VL) – 125ha de prairies et 135ha de cultures, nous recherchons un salarié débutant (formé par nos soins, mais avec des notions en domaine d’élevage) ou expérimenté.

Ses missions seront :

Traire les vaches (50% de l'activité)
Participer à la production de fromages fermiers (30% de l'activité) – après formation en interne
Donner à manger aux animaux - réaliser des travaux d'entretien divers sur l'exploitation.

Pour s'épanouir dans ce poste, il faut être intéressé par le travail auprès d'animaux, en extérieur, aimer s'adapter aux situations, respecter les consignes, apprécier la polyvalence des taches à effectuer.
L’entreprise est déjà constituée de 2 associés et 2 salariés.

Temps plein

Travail les lundi, mardi, vendredi et samedi

Travail 1 dimanche matin sur 3 durant 4h payées 1,5 fois le salaire de base.

Rémunération attractive et évolutive selon expérience (minimum 12 à 13€ brut / heure)

Situation : Soumaintrain

Type de contrat : CDD puis CDI

Date d'embauche prévue : 01/02/2025

 

Bourgogne-Franche-Comté CDD puis CDI

Date de publication :
24 Janvier 2025

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