BPA TPA

BPA TPA : Brevet Professionnel Agricole Travaux de la Production Animale (lait, porc, cultures et maintenance)

Code RNCP : 4891

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Statuts et contrats

Contrat d'Apprentissage : contrat de 2 ans (signature des contrats tout au long de l'année)

Entrées en formation

Présence des apprentis au cours de la période septembre 2024 et juillet 2025 (1ère année)
(la formation étant modularisée, l'entrée en formation peut avoir lieu toute l'année)

En Centre
23/09/24 au 29/09/24
21/10/24 au 27/10/24
18/11/24 au 24/11/24
02/12/24 au 15/12/24
06/01/25 au 12/01/25
03/02/25 au 09/02/25
03/03/25 au 09/03/25
24/03/25 au 30/03/25
14/04/25 au 27/04/25
05/05/25 au 11/05/25
16/06/25 au 22/06/25
07/07/25 au 13/07/25

Publics visés et conditions d'admission

Validation

La formation est validée par le BPA TPA du Ministère de l'Agriculture. Il comprend 10 blocs de compétences (Unités Capitalisables : UC) évalués individuellement en contrôle continu par des entretiens présentant des situations vécues.

L'ensemble du programme est organisé en modules à thèmes afin d'obtenir les capacités répondant au référentiel B.P.A. regroupant 10 Unités de Contrôle (UC) à valider dans un délai maximum de 5 ans.

Résultats aux épreuves et au diplôme :

Années d'entrées en formation
2017
2018
2019
2020
2021
 
Réussite aux épreuves
75 %
64 %
100 %
100 %
95 %

Les entrées en formation ayant lieu toute l'année, le passage des épreuves nécessaires à la certification des compétences est réalisée en contrôle continu.

Les résultats aux épreuves et au diplôme évoluent ainsi tout au long de l'année avec les jurys de validation.

Réussite au diplôme
75 %
60 %
100 %
100 %
75 %

Le diplôme BPA est acquis par capitalisation des 10 compétences (UC) au cours de la formation et au cours des 5 ans qui suivent la fin de formation.

Des personnes sont venues se former à une ou plusieurs compétences qu'elles ont validées. N'ayant pas suivi les 10 compétences, elles ne peuvent pas prétendre au diplôme.

Insertion professionnelle :

Année d'entrée en formation
2019
2020
2021
Insertion CDI
20 %
25 %
Insertion CDD
25 %
Demandeur d'emploi
0 %
0 %
0 %
Installation
Poursuite d'étude
100 %
80 %
50 %

 

Conditions financières

Pas de frais de formation ni d'inscription, ni de frais de photocopies

Formation gratuite pour les apprentis

Financement de la formation :

Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l'Agriculture, la Péecirc;che, l'Industrie Agroalimentaire et les Territoires

Hébergement et de restauration sur place

Hébergement en chambre individuelle ou double et restauration sur place
Coût à la charge du stagiaire ou de l'apprenti
Frais d'hébergement Frais de restauration
50,00 €/semaine
72,96 €/semaine
Les apprentis bénéficient d'une aide à la restauration (3 € /repas) et à l'hébergement (6€ /nuit) à déduire de ces frais

*Tarifs 2023 : compter + 36,40 € pour les week-ends (hors garde)

Rémunération

Aide unique aux employeurs d'apprentis versée par l'Agence de Service de Paiement (ASP)

Prime à l'embauche de 6 000 € par apprenti majeur ou mineur pour la première année d'exécution du contrat d'apprentissage.

Transport

Aller et retour Gare SNCF de Val de Reuil /CFA de Canappeville assurés par le CFA le lundi matin et le vendredi après-midi.

Aide au permis B

L'aide au permis B apprentis (Portail Alternance) : Il s'agit d'une aide financière de 500 euros à destination des apprentis. Les conditions sont très simples : il suffit d'être apprenti (titulaire d'un contrat d'apprentissage) et avoir entre 18 et 30 ans, être engagé dans la préparation du permis de conduire B.

 

Responsable de la formation

Amédée HARDY, directeur du centre de formation 3 lieu dit les landes 27400 CANAPPEVILLE

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 Conditions générales de vente