BPA TPA

BPA TPA : Brevet Professionnel Agricole Travaux de la Production Animale (lait, porc, cultures et maintenance)

Code RNCP : 4891

Statuts et contrats

Contrat d'Apprentissage : contrat de 2 ans (signature des contrats tout au long de l'année)

Entrées en formation

Présence des apprentis au cours de la période septembre 2023 et juillet 2024 (1ère année)
(la formation étant modularisée, l'entrée en formation peut avoir lieu en cours d'année)

En Centre
02/10/23 au 08/10/23
06/11/23 au 19/11/23
04/12/23 au 10/12/23
08/01/24 au 14/01/24
05/02/24 au 11/02/24
19/02/24 au 25/02/24
04/03/24 au 10/03/24
25/03/24 au 31/03/24
15/04/24 au 28/04/24
13/05/24 au 19/05/24
27/05/24 au 02/06/24
17/06/24 au 30/06/24

Publics visés et conditions d'admission

Etre sorti au minimum d'une classe de 3ème ou être titulaire d'un CAP...
Avoir entre 15 et 25 ans
Etre motivé par l'élevage
Entretien de motivation et projet personnel.
Contrat d'apprentissage

Réduction de parcours possible en fonction des diplômes antérieurs (veuillez nous contacter).

Validation

La formation est validée par le BPA TPA du Ministère de l'Agriculture. Il comprend 10 blocs de compétences (Unités Capitalisables : UC) évalués individuellement en contrôle continu par des entretiens présentant des situations vécues.

UC G1 : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale
UC G2 : Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique
UC G3 : Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable
UC O1 : Mobiliser les connaissances scientifiques et techniques relatives au vivant et au comportement animal
UC O2 : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives aux agroéquipements et aux installations des exploitations d’élevage
UC S1 : Mettre en œuvre les opérations d’alimentation, les soins quotidiens et les manipulations des animaux dans le respect des règles de sécurité, d’environnement et de bien-être animal
UC S2 : Mettre en œuvre les opérations liées aux travaux culturaux et à l’utilisation des surfaces fourragères dans le respect des règles de sécurité et d’environnement
UC S3 : Réaliser l’entretien et les réparations courantes des matériels, bâtiments et installations de l’exploitation dans le respect des règles de sécurité et d’environnement
UCARE 1 : Traite
UCARE 2 : Reproduction porcine

L'ensemble du programme est organisé en modules à thèmes afin d'obtenir les capacités répondant au référentiel B.P.A. regroupant 10 Unités de Contrôle (UC) à valider dans un délai maximum de 5 ans.

Résultats aux épreuves et au diplôme :

Années d'entrées en formation	2017	2018	2019	2020
Réussite aux épreuves	75 %	64 %	100 %	100 %	Les entrées en formation ayant lieu toute l'année, le passage des épreuves nécessaires à la certification des compétences est réalisée en contrôle continu. Les résultats aux épreuves et au diplôme évoluent ainsi tout au long de l'année avec les jurys de validation.
Réussite au diplôme	75 %	60 %	100 %	100 %	Le diplôme BPA est acquis par capitalisation des 10 compétences (UC) au cours de la formation et au cours des 5 ans qui suivent la fin de formation. Des personnes sont venues se former à une ou plusieurs compétences qu'elles ont validées. N'ayant pas suivi les 10 compétences, elles ne peuvent pas prétendre au diplôme.

Insertion professionnelle :

Année d'entrée en formation	2019	2020
Insertion CDI		20 %
Insertion CDD
Demandeur d'emploi	0 %	0 %
Installation
Poursuite d'étude	100 %	80 %

Conditions financières

Pas de frais de formation ni d'inscription, ni de frais de photocopies

Formation gratuite pour les apprentis

Financement de la formation :

apprentissage : OPCO de la branche professionnelle de l'entreprise d'accueil (souvent OCAPIAT)

Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l'Agriculture, la Péecirc;che, l'Industrie Agroalimentaire et les Territoires

Hébergement et de restauration sur place

Coût à la charge du stagiaire ou de l'apprenti
Frais d'hébergement	Frais de restauration
50,00 €/semaine	72,96 €/semaine

Les apprentis bénéficient d'une aide à la restauration (3 € /repas) et à l'hébergement (6€ /nuit) à déduire de ces frais

*Tarifs 2023 : compter + 36,40 € pour les week-ends (hors garde)

Rémunération

en contrat d'apprentissage : rémunération de 27 à 100 % du SMIC
Basée sur le SMIC 35 heures variant selon l'âge au démarrage et l'année du contrat:

Années du contrat	moins de 18 ans	18/20 ans	21/25 ans
Première année	27 % du S.M.I.C. 461,51 €	43 % du S.M.I.C. 734,99 €	53 % du S.M.I.C. 905,92 €
Deuxième année	39 % du S.M.I.C. 666,62 €	51 % du S.M.I.C. 871,73 €	61 % du S.M.I.C. 1 042,66 €

Le salaire varie selon l'âge, le diplôme antérieur de l'apprenant, le département où se situe l'entreprise de l'employeur et les conventions collectives.

Aide unique aux employeurs d'apprentis versée par l'Agence de Service de Paiement (ASP)

Prime à l'embauche de 6 000 € par apprenti majeur ou mineur pour la première année d'exécution du contrat d'apprentissage.

Transport

Aller et retour Gare SNCF de Val de Reuil /CFA de Canappeville assurés par le CFA le lundi matin et le vendredi après-midi.

Aide au permis B

L'aide au permis B apprentis (Portail Alternance) : Il s'agit d'une aide financière de 500 euros à destination des apprentis. Les conditions sont très simples : il suffit d'être apprenti (titulaire d'un contrat d'apprentissage) et avoir entre 18 et 30 ans, être engagé dans la préparation du permis de conduire B.

Responsable de la formation

Amédée HARDY, directeur du centre de formation 3 lieu dit les landes 27400 CANAPPEVILLE

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Conditions générales de vente

Centre de formation en élevage de Canappeville