BTS ME

BTS ME : Brevet de Technicien Supérieur Métiers de l'Elevage

Diplôme du Ministère de l'Agriculture et de la Forêt, de niveau 5

Code CPF : 2306

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Planning 1ère année 2025-2026

Au CFA de Canappeville	En entreprise
	De juillet 25 au 31/08/25
Du 01/09/25 au 14/09/25	Du 15/09/25 au 28/09/25
Du 29/09/25 au 12/10/25	Du 13/10/25 au 26/10/25
Du 27/10/25 au 09/11/25	Du 10/11/25 au 23/11/25
Du 24/11/25 au 07/12/25	Du 08/12/25 au 04/01/26
Du 05/01/26 au 18/01/26	Du 19/01/26 au 01/02/26
Du 02/02/26 au 08/02/26	Du 09/02/26 au 01/03/26
Du 02/03/26 au 08/03/26	Du 09/03/26 au 22/03/26
Du 23/03/26 au 05/04/26	Du 06/04/26 au 26/04/26
Du 27/04/26 au 03/05/26	Du 04/05/26 au 10/05/26
Du 11/05/26 au 17/05/26	Du 18/05/26 au 07/06/26
Du 08/06/26 au 21/06/26	Du 22/06/26 au 28/06/26
Du 29/06/26 au 12//07/26	Du 13/07/26 jusqu'à fin août 2026
20 semaines au CFA	Soit 32 semaines dont 5 semaines de congés payés

Les plus de Canappeville : pédagogie du "Faire et Apprendre"

Vous apprenez en faisant car vous êtes mis régulièrement en situation de travail dans l'élevage du centre de formation.
Une équipe de formateurs qualifiés et expérimentés, avec une double compétence, puisqu’ils forment en salle de cours et sur le terrain.
Le seul établissement de formation dans un rayon de 200 km à mettre en oeuvre une formation sur des élevages :
- 115 vaches laitières de race Prim’holstein et Normande, salle de traite et robot de traite
- 280 truies naisseur-engraisseur avec FAF, autorenouvellement et prélèvement de verrats
- 130 Ha de SAU
- Exploitation qualifiée agriculture raisonnée
- Economiquement rentable.
Des connaissances théoriques permettant une approche concrète des systèmes de production.
Une ouverture sur l'extérieur :
- des vétérinaires praticiens, des ingénieurs et techniciens de l'Institut de l'Elevage et de la Chambre d'Agriculture qui interviennent sur l'exploitation et au cours de la formation
- des visites d'élevage, d'organismes para agricoles qui permettent d'appréhender la diversité des systèmes de production.
Des méthodes et des raisonnements transposables dans vos fermes.
92% d’insertion professionnelle dans les 3 mois qui suivent la fin de nos formations.

Compétences professionnelles visées

Conduite de projets en élevage au sein d’une filière ou sur des territoires
Veille et développement
Appui et conseil en conduite d’élevage
Suivi et régulation des systèmes d’élevage, de la qualité des productions et de la mise en marché
Gestion des systèmes d’élevage dans une logique de développement durable et dans le respect du bien-être animal
Implication dans la vie sociale de l’entreprise

Résultats aux épreuves et au diplôme :

Années sorties de formation	2020	2021	2022	2023	2024
Nombre d'apprentis présentés au diplôme				20	13
Réussite au diplôme	55 %	87 %	90 %	89 %	69 %

Insertion professionnelle :

Statistiques d'insertion dans l'emploi

En sortie de formation	2021	2022	2023	2024
Insertion CDI	27 %	31 %	37 %	38 %
Insertion CDD	13 %	14 %	9 %	8 %
Demandeur d'emploi	0 %	0 %	0 %	0 %
Installation	7 %	0 %	0 %	0 %
Poursuite d'étude	53 %	56 %	54 %	54 %
Insertion dans le métier			100 %	92 %

Aide au permis B

L'aide au permis B apprentis (Portail Alternance): Il s'agit d'une aide financière de 500 euros à destination des apprentis. Les conditions sont très simples: il suffit d'être apprenti (titulaire d'un contrat d'apprentissage) et avoir entre 18 et 30 ans, etre engagé dans la préparation du permis de conduire B.

Conditions financières

Pas de frais d'inscription, ni de frais de photocopies

Financement de la formation :

Formation gratuite pour les jeunes et leurs familles.
Prise en charge par l'apprentissage : OPCO de la branche professionnelle de l'entreprise d'accueil (souvent OCAPIAT)

Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l'Agriculture, la Péecirc;che, l'Industrie Agroalimentaire et les Territoires

Hébergement et de restauration sur place

Coût à la charge du stagiaire ou de l'apprenti
Frais d'hébergement	Frais de restauration
57,40 €/semaine	77,85 €/semaine

Pour 2024, les apprentis bénéficient d'une aide à la restauration (3 € /repas) et à l'hébergement (6€ /nuit) à déduire de ces frais

*Tarifs 2025 : compter + 38,80 € pour les week-ends (hors garde)

Rémunération

en contrat d'apprentissage : rémunération de 27 à 100 % du SMIC

Le salaire varie selon l'âge, le diplôme antérieur de l'apprenant, le département où se situe l'entreprise de l'employeur et les conventions collectives.

Aide unique aux employeurs d'apprentis versée par l'Agence de Service de Paiement (ASP)

Prime à l'embauche de 6 000 € par apprenti majeur ou mineur pour la première année d'exécution du contrat d'apprentissage (pour tous les contrats signés avant le 31/12/2024).

Handicap

Référent handicap : handicap

Responsable de la formation

Amédée HARDY, directeur du centre de formation 3 lieu dit les landes 27400 CANAPPEVILLE

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Conditions générales de vente

Centre de formation en élevage de Canappeville