CS porc

CS porc : Certificat de Spécialisation en production porcine

CS porc : Certificat de Spécialisation "conduite d'un élevage porcin", diplôme du Ministère de l'Agriculture et de la Forêt, de niveau IV

Code CPF : 34278

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Statuts et contrats

Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation : contrat d'un an (signature des contrats en entreprise de juillet 2021 à janvier 2022)

Formation continue (6 mois) pour :

les demandeurs d'emploi sous convention avec le Conseil Régional de Normandie (et FSE);
les salariés ou les personnes en reconversion professionnelle avec le Projet de transition professionnelle (ancien CIF);
les agriculteurs avec le VIVEA;
les personnes éligibles au CPF.

2 rentrées possibles /an au Centre de formation : 30 août 2021 et 17 janvier 202

Rentrée du 30 août 2021

Semaines 1 et 2	30/08/21 au 12/09/21
Semaines 3 et 4	27/09/21 au 10/10/21
Semaines 5 et 6	25/10/21 au 07/11/21
Semaines 7 et 8	22/11/21 au 05/12/21
Semaines 9, 10 et 11	20/12/21 au 09/01/22
Semaines 12 et 13	07/02/22 au 20/02/22
Semaine 13 bis	Date selon contrat

Rentrée du 17 janvier 2022

Semaines 1 et 2	17/01/22 au 30/01/22
Semaines 3 et 4	14/02/22 au 27/02/22
Semaines 5 et 6	14/03/22 au 27/03/22
Semaines 7 et 8	11/04/22 au 24/04/22
Semaines 9 et 10	09/05/22 au 22/05/22
Semaines 11 et 12	06/06/22 au 19/06/22
Semaine 13	27/06/22 au 03/07/22
Semaine 13 bis	Date selon contrat

Publics visés et conditions d'admission

La formation est accèssible aux demandeurs d'emploi, aux salariés agricoles, aux agriculteurs (y compris en phase d'installation), aux étudiants, aux apprentis et aux personnes en reconversion professionnelle.

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum (BAC, BPREA, BTS, Licence Pro et plus) ou d'une expérience significative
Une année d'expérience professionnelle souhaitable.
Entretien de motivation et projet personnel.
Pour l'apprentissage ou les contrats de professionnalisation, signer un contrat avec un exploitant (1 an).

Validation et diplôme

La formation est validée par le Certificat de Spécialisation conduite de l'élevage porcin du Ministère de l'Agriculture (avec mention Agriculture Biologique sous conditions). Il comprend 2 Capacités (C) évaluées en contrôle continu par des entretiens présentant des situations vécues.

C1 : Assurer le pilotage technico-économique d'un élevage porcin

C2 : Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage porcin

CS Porc	Code CPF	Code Certif Info
Sans Mention Agriculture Biologique	327966	106915
Avec Mention Agriculture Biologique	327989	107271

Résultats aux épreuves et au diplôme :

Années d'entrées en formation	2017	2018	2019
Réussite aux épreuves	67 %	100 %	100 %	Les entrées en formation ayant lieu toute l'année, le passage des épreuves nécessaires à la certification des compétences est réalisée en contrôle continu. Les résultats aux épreuves et au diplôme évoluent ainsi tout au long de l'année avec les jurys de validation.
Réussite au diplôme	72 %	100 %	100 %	Le diplôme CS est acquis par capitalisation des 2 compétences (UC) au cours de la formation et au cours des 5 ans qui suivent la fin de formation. Des personnes sont venues se former à une ou plusieurs compétences qu'elles ont validées. N'ayant pas suivi les 2 compétences, elles ne peuvent pas prétendre au diplôme.

Insertion professionnelle :

Années d'entrées en formation	2019
Insertion CDI	75 %
Insertion CDD
Demandeur d'emploi	0 %
Installation	25 %
Poursuite d'étude

Conditions financières

Pas de frais d'inscription, ni de frais de photocopies

Formation généralement gratuite pour les stagiaires et les apprentis

Financement de la formation (sous conditions)

formation continue : Conseil Régional de Normandie, Fonds Social Européen, Projet de transition professionnelle (ancien CIF), CPF, VIVEA, contrat de professionnalisation.
apprentissage : OPCO de la branche professionnelle de l'entreprise d'accueil.

Région Normandie Fonds social européen Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l'Agriculture, la Péecirc;che, l'Industrie Agroalimentaire et les Territoires Fonds pour la Formation des Entrepreneurs du Vivant

Hébergement et de restauration sur place

Hébergement en chambre individuelle ou double et restauration sur place

Coût à la charge du stagiaire ou de l'apprenti pour la totalité des 13 semaines
Frais d'hébergement	Frais de restauration
47,20 €/semaine Total : 613,60 €	68,80 €/semaine Total : 894,40 €

*Tarifs 2020 : compter + 34,30 € pour les week-ends (hors garde)

Rémunération

en formation continue ou Projet de transition professionnelle (ancien CIF) : sous conditions
en contrat de professionnalisation : rémunération de 65 à 100% du SMIC, sous conditions
en contrat d'apprentissage : rémunération de 43 à 100 % du SMIC

Le salaire varie selon l'âge, le diplôme antérieur de l'apprenant, le département où se situe l'entreprise de l'employeur et les conventions collectives.

Aide unique aux employeurs d'apprentis versée par l'Agence de Service de Paiement (ASP)

Jusqu'au 28 février 2021 : prime à l'embauche exceptionnelle de 8 000 € par apprenti majeur et de 5 000 € par apprenti mineur pour la première année d'exécution du contrat d'apprentissage.

Responsable de la formation

Amédée HARDY, directeur du centre de formation 3 lieu dit les landes 27400 CANAPPEVILLE